Definamos en primer lugar qué es el teletrabajo. El Teletrabajo es el trabajo realizado a distancia utilizando las tecnologías de la información y la comunicación, para la venta de productos y servicios al mundo a través de Internet.
Acceso a una PC, Internet, y Correo Electrónico podrían listarse como las herramientas básicas necesarias para teletrabajar. Por otra parte, éstas varían según el tipo de trabajo realizado.
Por ejemplo: un diseñador gráfico que brinda sus servicios a una empresa en el exterior, podría necesitar de una tableta gráfica para realizar su trabajo. Un artesano que produce sus propios productos, podría necesitar una cámara digital para tomarles fotografías y mostrarlos a sus compradores. Mientras que un networker, seguramente precise de un micrófono y una cámara web para comunicarse con sus clientes.
Independientemente del tipo de teletrabajo que se realice, éste aporta numerosos beneficios a quienes lo practican. A continuación veremos algunos de ellos:
1. – Trabajar en una “situación móvil”
El propio término tele-trabajo nos indica una de sus principales características, y es la libertad para trabajar en una situación móvil. Es decir, permite realizar el trabajo desde diversos lugares, ya sea desde su casa, la casa de un familiar o un amigo, desde un hotel, un restaurante o un cibercafé.
2. – Acceder a un mercado global
El teletrabajo permite acceder a un mercado global. Esto supone una gran ventaja, no solo por el volumen de ventas potenciales (ya sean productos o servicios), sino también porque se paga en Dólares o en Euros, y en algunos países esto implica una diferencia de ingresos muy importante, en comparación con un trabajo “tradicional”.
3. – Tener una mayor independencia
Existen distintos niveles de autonomía según el grado de asociación que se tenga con otras empresas. Una posibilidad interesante es la de ser auto-empleado, es decir la posibilidad de montar su propio negocio en Internet. Cualquiera que sea la modalidad que elijamos, el teletrabajo nos permite una mayor independencia y autonomía. Sin embargo, también es cierto que requiere capacidad de organización y auto-disciplina por parte del teletrabajador.
4. – Organizar su trabajo en función de su vida
Otro aspecto importante a tener en cuenta es la flexibilidad horaria. Si bien hay que cumplir con determinados plazos (cómo en cualquier otra actividad), se tiene una libertad mucho mayor en el manejo de las horas de trabajo. El teletrabajador tiene la libertad de organizar su trabajo en función de su vida, y no la inversa.
Si te interesa la idea de comenzar a teletrabajar, lo primero que tienes que hacer es informarte. Te invito a investigar y buscar información por tu cuenta, encontrarás que son muchas las posibilidades.
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